Pro občany 
Pro obce 
Pro NNO 
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptability
- Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
- Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
- Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby
- Prioritní osa 5 - Mezinárodní spolupráce
Co program řeší?
Stručný popis zaměření programu
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost ve své obecné podstatě komplexně zaměřuje především na podporu všech neinvestičních aktivit přispívajících ke zvyšování zaměstnanosti, zaměstnatelnosti a adaptibility pracovníků, celkovému rozvoji trhu práce a v neposlední řadě též aktivit sociálního začleňování a rozvoje rovných příležitostí.
Pro koho je určen?
Cílové skupiny tohoto operačního programu jsou velmi široké a jsou variabilní dle jednotlivých specifických cílů, resp. oblastí podpory.
Do cílových skupin lze zařadit mj.:
- Zaměstnance
- dlouhodobě nezaměstnané
- osoby ohrožené nezaměstnaností
- osoby se zdravotním postižením
- děti, mládež a mladé dospělé
- seniory
- etnické menšiny
- imigranti a azylanty
- osoby opouštějící nejrůznější ústavní zařízení
- oběti trestné činnosti a domácího násilí
- osoby komerčně zneužívané apod.
Čeho chce dosáhnout a jaké aktivity podporuje?
Cíle oblasti podpory vycházejí z proklamovaných globálních a specifických cílů. Globálním cílem Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost je zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU.
Specifické cíle oblasti podpory se opírají o jednotlivé prioritní osy a lze je indikativně shrnout do těchto bodů:
Prioritní osa 1 - Adaptabilita obecně směřuje k předcházení nezaměstnanosti.
- globální cíl - zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů.
- specifické cíle - zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů.
- využitelnost pro obce a PO – pro obce je tato oblast podpory významná především z pohledu jejich PO, které v jejím rámci mohou realizovat projekty zaměřené na vzdělávání svých zaměstnanců.
- aktuální výzva – v současné době není aktivní výzva využitelná pro obce a jejich PO.
!!! V rámci vyhlášení výzvy k předkládání projektových žádostí může dojít k omezení oprávněných žadatelů (např. v rámci aktuální výzvy „Školení je šance“ jsou podporovány pouze projekty podnikatelských subjektů).
Prioritní osa 2a a 2b - Aktivní politiky trhu práce obecně směřuje ke zlepšení přístupu k zaměstnání a prevenci nezaměstnanosti.
- globální cíl - zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti.
- specifické cíle - zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných a osob ohrožených nezaměstnaností; zvýšení kapacity, komplexnosti a kvality služeb poskytovaných institucemi služeb zaměstnanosti.
- využitelnost pro obce a PO – pro obce není tato oblast podpory příliš zajímavá a to přestože mohou být jejich PO oprávněnými žadateli (viz dále) – primárně budou v rámci této Prioritní osy realizovány projekty úřadů práce a nejrůznějších poradenských a rekvalifikačních institucí, které budou přímo zaměřeny na zlepšení stávající situace uchazečů a zájemců o zaměstnání, resp. celkově situace na trhu práce jako celku.
Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti obecně směřuje k pomoci osobám ohroženým sociálním vyloučením nebo osobám sociálně vyloučeným.
- globální cíl - posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením / sociálně vyloučených.
- specifické cíle – sociální začleňování obecně a sociální začleňování etnických skupin; rozvoj principů rovných příležitostí; integrace do pracovního života.
- využitelnost pro obce a PO – pro obce je tato oblast podpory velmi zajímavá – prostřednictvím ní mohou realizovat projekty zaměřené na rozvoj sociálních služeb poskytovaných prostřednictvím svých PO a mohou se zasadit o další vzdělávání pracovníků těchto PO směrem k celkovému zkvalitnění poskytovaných služeb.
- aktuální výzva – v současné době jsou aktivní výzvy pro předkládání projektů orientujících se jak na rozvoj sociálních služeb, tak na vzdělávání pracovníků působících v sociálních službách – projektové žádosti je možné předkládat do 31. srpna 2009.
Prioritní osa 4a a 4b - Veřejná správa a veřejné služby obecně směřuje k rozvoji kvality a kapacit nejrůznějších institucí veřejné správy.
- globální cíl - posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb.
- specifické cíle – zvýšení kvality regulace a řízení ve správních úřadech včetně zvýšení jejich transparentnosti a otevřenosti; zvýšení kvality řízení v úřadech územních samosprávných celků včetně zvýšení jejich efektivnosti, transparentnosti a otevřenosti.
- využitelnost pro obce a PO – jedná se o další zajímavou dotační příležitost pro obce a jejich PO – v rámci této Prioritní osy mohou být realizované projekty zaměřené např. na celkový rozvoj a zefektivnění řízení lidských zdrojů v rámci jednotlivých obcí, vzdělávání pracovníků obcí a jejich PO (např. v oblasti využívání ICT – e-government apod.), posilování etických standardů v rámci práce úředníků obcí a jejich PO atd.
- aktuální výzva – v současné době není aktivní výzva využitelné pro obce a jejich PO.
Prioritní osa 5a a 5b - Mezinárodní spolupráce obecně směřuje k podpoře mezinárodní spolupráce v rámci rozvoje lidských zdrojů
- globální cíl - zintenzivnění mez. spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti.
- specifické cíle – zvýšení efektivnosti strategií a politik v oblasti lidských zdrojů a zaměstnanosti; rozvoj partnerství, paktů a iniciativ v oblasti lidských zdrojů a zaměstnanosti.
- využitelnost pro obce a PO – obce a jejich PO mohou v rámci této Prioritní osy realizovat projekty zaměřené na cílený přenos zkušeností s aktivitami Evropského sociálního fondu, projekty vytvářející nejrůznější přeshraniční lokální partnerství věnovaná problematice lidských zdrojů, jejich vzdělávání, sociální integrace atd.
- aktuální výzva – v současné době není aktivní výzva využitelné pro obce a jejich PO.
Co program podporuje?
Podpora bude nejčastěji poskytována formou nevratné finanční pomoci – dotace.
Celkový minimální objem finančních prostředků na jeden projekt je vysoce variabilní a závisí na typu konkrétní prioritní osy a formy podpory.
Typ podporovaných aktivit je extrémně široký. Lze říci, že na úrovni jednotlivých prioritních os lze realizovat téměř jakýkoliv neinvestiční projekt, který je svou podstatou a cíli návazný na specifikované globální a specifické cíle jednotlivých prioritních os a splňuje základní předpoklady uznatelnosti (tzn. především – uznatelnost předkladatele, zaměření projektu na konkrétní specifické cílové skupiny, uznatelnost plánovaných aktivit, racionální rozpočet odpovídající specifikovaným požadavkům, racionální harmonogram apod.)
Pověřený subjekt a vyhlašovatel výzev
Pověřeným subjektem a vyhlašovatelem výzev je Ministerstvo práce a sociálních věcí, jehož činnost v této oblasti doplňuje na základě stanovených pravidel řada návazných subjektů (mj. Ministerstvo financí, Ministerstvo pro místní rozvoj apod.).
Dotace UK > Pro obce > Dotační možnosti EU > OP Lidské zdroje a zaměstnanost | dotace pro obce, peníze
Projekt je realizován s finanční podporou Ústeckého kraje