Typové příklady

TYPOVÉ PŘÍKLADY

Například:

zprostředkování zaměstnání
poradenské činnosti a poradenské programy
bilanční a pracovní diagnostika
rekvalifikace
podpora vytváření nových pracovních míst nebo míst vyhrazených pro určitou skupinu osob náležejících k ohroženým skupinám na trhu práce formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů
podpora veřejně prospěšných prací a krátkodobých pracovních příležitostí, zajištění odborné praxe
podpora pružných forem zaměstnání jako způsobu vytváření podmínek pro uplatnění žen a mladých lidí na trhu práce - podpora uplatnění forem jako např. zkrácený úvazek, rotace na pracovním místě nebo sdílení pracovního místa aj.
podpora začínajícím OSVČ
motivační aktivity
programy prevence dlouhodobé nezaměstnanosti typu První příležitost (do 25-ti let věku) a Nový start (od 25-ti let věku)
tvorba chráněného pracovního místa a chráněné pracovní dílny

podpora vzdělávání zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů a dalších subjektů v oblasti sociálního začleňování
podpora sociálních služeb a dalších nástrojů ve prospěch sociálního začleňování cílových skupin
podpora procesů poskytování sociálních služeb, včetně podpory partnerství na místní a regionální úrovni
systémová podpora sociálních služeb a subjektů působících v sociální oblasti a podpora nástrojů umožňujících aplikaci zákona o sociálních službách a dalších právních norem
podpora vzdělávání zadavatelů, poskytovatelů, uživatelů služeb a dalších subjektů v oblasti sociálního začleňování příslušníků romských komunit
podpora sociálních služeb a dalších nástrojů působících ve prospěch sociálního začleňování příslušníků sociálně vyloučených romských komunit
podpora procesů poskytování sociálních služeb, včetně rozvoje partnerství na místní a regionální úrovni
systémová podpora sociálních služeb a subjektů působících v sociálně vyloučených romských komunitách a podpora nástrojů umožňujících aplikaci zákona o sociálních službách a dalších právních norem
podporu nástrojů a činností vedoucích k motivaci a aktivizaci cílové skupiny k zaměstnání a jeho udržení a k dalšímu profesnímu vzdělávání
podporu tvorby a realizace komplexních programů zaměstnanosti za spolupráce místních iniciativ, sociálních partnerů a dalších spolupracujících organizací s využitím nových a netradičních metod podporujících zaměstnanost a zapojením doprovodných opatření
tvorbu pracovních míst pro příslušníky cílových skupin, včetně pracovních míst na zkoušku, pro získání pracovních zkušeností (zejména pracovních dovedností a návyků)
podporu udržitelnosti pracovních míst pro příslušníky cílové skupiny

a další.

Poradíme Vám, jak získat dotaci například na:

zajištění obecných i specifických vzdělávacích kurzů pro pracovníky NNO

Poradíme Vám, jak získat dotaci například na:

realizaci a přípravu sociálních programů včetně školení pracovníků

Poradíme Vám jak získat dotaci například na:

prostředky na setkávání s partnerskými organizacemi a přenos dobré praxe ze zahraničí

Dotace UK > Pro NNO > Dotační možnosti EU > OP Lidské zdroje a zaměstnanost > Typové příklady |